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      自治區交通運輸廳關于做好2022年工程技術系列交通運輸專業職稱評審工作的通知|工程師評審
      來源: | 作者:當然友企服網 | 發布時間: 2022-06-29 | 535 次瀏覽 | 分享到:
      自治區交通運輸廳關于做好2022年工程技術系列交通運輸專業職稱評審工作的通知。工程師評審、怎么評審工程師
      自治區交通運輸廳關于做好2022年工程技術系列交通運輸專業職稱評審工作的通知

      寧交辦發〔2022〕44號

      各市、縣(區)交通運輸局、寧東管委會建設和交通局,廳屬各單位,各相關企業:

      根據《寧夏回族自治區職稱評審管理辦法》《寧夏回族自治區職稱評審工作操作規程》和《自治區人力資源和社會保障廳關于做好2022年職稱評審工作的通知》(寧人社函〔2022〕161號)要求,現就做好2022年工程技術系列交通運輸專業職稱評審工作通知如下:

      一、嚴格標準條件,確保職稱評審質量

      (一)嚴格執行現行職稱評審條件。

      2022年工程技術系列交通運輸專業職稱評審,繼續執行《寧夏回族自治區工程技術系列交通運輸專業技術職稱評審條件(試行)》(寧人社規字〔2019〕13號)規定。文件內容可在自治區交通運輸廳官網或職稱評審系統首頁查看。

      申報人員任職年限、提供的業績成果、論文、學歷證書、繼續教育合格證書、獲獎證書、發明專利證書等取得時間均截至 2021年12月31日。

      (二)嚴格控制事業單位申報推薦比例。

      對全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位,一般要在崗位結構比例內開展職稱評聘。一是按照不超過相應層級專業技術崗位職數的120%申報評審,即已取得高級職稱人數(含正高和副高)少于本單位高級崗位職數120%的,可申報高級職稱。二是取得高級職稱人數已超出崗位職數120%的單位,采取“退二進一”(退出人員為已取得高級職稱的專業技術人員,退出截止日期為2022年12月31日)方式擇優推薦申報,逐步控制到崗位結構比例內。三是對突出貢獻人才、引進高層次人才以及符合人社部、自治區有關政策要求的專業技術人才,可不受單位崗位職數限制推薦申報。四是自治區交通運輸廳所屬事業單位高級(含正高、副高)崗位職數統籌計算,按照不超過統籌后高級(含正高、副高)崗位職數120%的比例組織申報高級(含正高、副高)職稱評審。自治區交通運輸廳所屬事業單位中,符合申報高級(含正高、副高)職稱評審資格條件的人員,均可由所在單位推薦申報職稱評審。匯總后,申報人數超出統籌后規定結構比例的,由評審會辦公室根據實際情況擇優確定,確保整體申報比例不超過統籌后的規定比例。

      事業單位申報人員所在單位要如實填寫《事業單位職稱申報推薦數量統計表》(附件5)并按要求進行推薦,統計表要全面填寫所有申報人員信息,如發現統計表錯報、漏報,單位要承擔相應責任。自治區行業主管部門負責對所屬事業單位申報推薦數量進行審核,市、縣(區)人社部門負責對市、縣(區)所屬及部門所屬事業單位申報推薦數量情況進行審核,對不符合推薦數量要求的一律不得提交評審委員會評審。

      (三)嚴格審驗繼續教育學時標準。

      根據《自治區人力資源和社會保障廳關于做好2022年全區專業技術人員繼續教育工作的通知》(寧人社發〔2022〕23號)要求,2022年度申報中級專業技術職務任職資格的,審驗近4年(2018-2021年)繼續教育學時,總學時累計不少于360學時,其中公需課不少于120學時,碩士研究生學歷的繼續教育學時根據任職年限要求計算。申報副高級及以上專業技術職務任職資格的,審驗近5年(2017-2021年)繼續教育學時,總學時累計不少于450學時,其中公需課不少于150學時。申報人員須填寫《繼續教育審核登記表》(附件3)并提供相關證明材料,由所在單位審核確認。

      在審驗年限期間取得高一級學歷或第二學歷的,可視為接受繼續教育,其中,在審驗期內入學并畢業的,視同完成審驗期繼續教育任務,只需提交學歷證明;跨審驗期入學并畢業的,具體學時需由院校提供學時證明,并需完成審驗期內的公需課目學習。參加國內外考察和專業技術交流活動的,依據考察或培訓的有關文件,按實際考察培訓時間(路程時間除外),每天以6學時折合計算專業課程培訓學時。對已取得中級或副高級職稱后考取職業資格的,可視同完成任職期內專業課學習任務。

      計算機應用能力考試和職稱外語不做統一要求,凡以往參加過職稱外語考試并達到合格標準的,可代替公需課40個學時,參加過全國計算機應用能力考試并達到合格標準的專業技術人員,每個模塊可代替公需課10個學時。

      (四)嚴格審查學術論文質量。

      繼續加大論文網絡核查、數據檢索和查重力度,在知網等網站檢索不到的論文、盲評為C等次的,不得提交相應系列職稱評審會。申報人員須上傳提交論文全文word電子版,且與發表期刊原件內容完全一致,經查核不一致的,視同學術造假,所產生的后果由申報人承擔。根據需要,評委會可對申報人員提交的論文進行相似度檢測。申報高級職稱論文或著作經評審專家審核質量不能代表申報層級水平的,不得通過職稱評審。

      (五)建立職業資格與職稱對應關系。

      專業技術人員取得專業技術類所列職業資格,凡符合《自治區人力資源和社會保障廳關于建立部分專業技術職業資格和職稱對應關系的通知》(寧人社發〔2019〕55號)相關要求,即可認定其具備相應系列和層級的職稱,并可據此作為申請高一級職稱的條件。

      (六)支持高技能人才申報職稱評審。

      工程技術領域高技能人才,凡符合《自治區人力資源和社會保障廳印發關于貫通工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業發展的實施意見》(寧人社發〔2019〕98號)相關條件,達到工程系列交通運輸專業相關評審條件的,可申請參加與現崗位相對應的專業技術職稱評審。

      (七)推進基層職稱“雙定向”評審。

      與全區職稱評審同步開展基層事業單位正高級職稱“定向評價、定向使用”評審工作,申報人員在職稱申報系統中選擇“2022年寧夏回族自治區區本級交通運輸工程定向職稱評審活動”進行申報,須提供各縣(市、區)人社局核準的崗位數佐證材料。

      二、嚴格工作流程,確保職稱評審工作有序開展

      職稱評審工作嚴格按照《寧夏回族自治區職稱評審工作操作規程》(寧人社規字〔2021〕16號)進行。相關操作說明和教學視頻可在“寧夏人事人才管理信息系統—職稱評審”首頁下載。

      (一)網上申報。按照用人單位注冊→同級人社部門審核通過→個人注冊→維護單位所屬信息→維護個人信息→選擇申報評審活動→填寫申報信息→上報所屬單位→單位內部公示→單位推薦上報→按系統流程報送申報資料的程序進行。

      1.注冊賬號。

      1)單位注冊。用人單位應指定專人在“寧夏人事人才管理信息系統—職稱評審”(http://222.75.70.73:8001/zcps/)進行單位注冊,真實、完成填報單位相關信息并上報,經屬地人社部門審核通過后,即可進行申報人員注冊。

      2)申報人注冊。登陸“寧夏人事人才管理信息系統”,完成個人賬號注冊,登陸完善所屬單位信息,填寫個人基本信息和申報資料信息,具體包括:基本信息、學歷學位、繼續教育、學術成果、業績成果、年度考核等內容。申報人員對本人填報內容及提供材料的真實性、準確性負責。

      2.網上申報。網上報名時間為2022年6月2日至6月30日,申報人員根據評審系列和申報層級選擇相應的評審活動。申報人員在網上提交的過程中,須遵循“干什么、評什么”的原則,正確選擇申報專業。個人基本信息中“工作總結”為必填項,畢業證、學位證書、學歷認證報告、職稱證以及繼續教育學時證書等有關證明材料需上傳電子版(照片JPG、PDF格式均可,10M以下),如提交論文、工作報告、調研報告等,須上傳全文word電子版(內容必須與發表原文完全一致)。申報人須真實、準確、完整填報個人信息并提供相關業績、學術成果等材料,所填信息將生成《專業技術職稱登記表》和電子職稱證書,因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。

      (二)用人單位審核、公示、推薦。

      1.審核。審核內容包括:申報人所填信息的完整性和真實性;申報人任職年限、學歷學位、繼續教育學時等情況;申報人業績成果等。對不符合申報條件的申報人不得通過審核并告知原因。

      單位負責審核的工作人員應認真學習職稱評審條件和有關政策,對審核結果負責。要認真細致審核申報人的申報材料,對不符合職稱政策和評審條件的,不得遷就照顧;審核中發現申報人提供材料弄虛作假的,要及時向單位報告,不得徇私舞弊。

      2.公示。用人單位審核工作完成后,應按規定在單位門戶網站或單位顯著位置進行公示(附件2)。公示內容包括:申報人基本情況、工作業績、所對標的評審條件和舉報受理部門及電話。公示時間不少于 5個工作日。對公示中接到群眾的反映和舉報要及時進行調查核實,并公布調查結果,不得“帶病”推薦上報。

      3.推薦。用人單位采取個人述職、考核評價、民主測評等方式,綜合評價申報人的職業道德、業務能力和業績成果,擇優推薦并出具推薦報告。有多名申報人競爭參評的,用人單位應采取科學公平公正的競爭機制進行擇優推薦、排序。用人單位有上級主管部門的,須經主管部門審核同意。

      (三)市、縣(區)人社部門初審。市、縣(區)直屬事業單位及部門所屬事業單位人員申報職稱評審的,應按照屬地管理原則,由所在市、縣(區)人社部門對所屬事業單位人員職稱申報資格進行審核。審核內容包括:申報人所在單位崗位設置以及評聘情況;申報人工作崗位、任職年限、學歷學位、繼續教育學時等情況;申報程序和推薦過程是否符合有關規定。

      (四)報送紙質材料。網上報名完成后,申報人員按照要求將紙質材料逐級提交用人單位、主管部門和各市(縣)人力資源和社會保障局逐級審核后,將審核通過后的紙質申報材料報送至工程系列交通運輸專業職稱評審委員會。具體申報材料清單及相關要求詳見附件1。紙質材料報送時間為:2022年6月7日至7月8日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,法定節假日休息,過期不予受理。報送地點為:自治區交通運輸廳人事與老干部處(寧夏銀川市金鳳區北京中路175號829室)。

      (五)評委會辦公室復審。評委會辦公室應逐人逐項審核申報人申報程序、申報資料,對不符合申報條件和程序的申報材料一律退回,并告知原因。凡有以下情形之一的,不予受理:非本系列(專業)評委會評審范圍的;申報材料不符合評審條件規定的;中央駐寧企事業單位、外?。▍^、市)駐寧單位上級主管部門未向人力資源和社會保障廳出具委托函的;不按規定時間、程序申報或報送材料的;近年來參評未通過且本次申報無新增業績的;實行崗位管理的事業單位超崗位結構比例或不符合有關要求超比例申報的;未經用人單位或主管部門審核、公示、推薦的;申報材料存在弄虛作假的。對發現申報材料弄虛作假的將報人社部門,并按有關規定處理。

      (六)繳納評審費用。報送紙質材料且通過資格初審后,評審委員會將通知復審合格人員(或通知單位統一繳費)攜帶銀行卡,到自治區交通運輸廳829辦公室繳納評審報名費,根據相關規定,初級評審費100元,中級評審費200元,高級、正高級評審費300元。

      (七)組織學術成果盲評。盲評階段側重了解申報人員的學術水平。申報正高、高級職稱的專業技術人員,需要按照職稱評審條件,提交專著1部或論文1篇或技術報告1篇,將擬提交進行盲評的專著、論文、技術報告等相關資料隱去單位和姓名,復印5份,提交評審會組織盲評(盲評材料提交后不可更換)。盲評采用A、B、C三級評分辦法(其中A為質量較高、B為質量一般、C為質量較低),參與盲評專家對資料將明確給予A、B、C三個等次的評價結果,每篇學術成果由3名專家同時進行盲評,兩名及以上專家對學術成果定為C等次的,一般不提交評委會評審。

      (八)組織面試答辯和評審。面試答辯階段側重了解申報人員的實際工作業績。采取個人述職、業績展示、面試答辯等方式組織召開評審會。申報高級職稱人員的面試答辯和評審工作由自治區評審委員會統一組織進行,具體時間在寧夏交通運輸廳官網另行通知。申報中級職稱人員的面試答辯工作由用人單位及主管部門自行組織,填寫面試答辯情況及意見,上報工程系列交通運輸專業職稱評審委員會進行評審。

      (九)認真做好后續工作。評審結束后,自治區人力資源和社會保障廳對評審結果進行審核,并將審核結果在自治區交通運輸廳網站進行公示,公示時間不少于5個工作日,廣泛接受社會監督。按照權限,做好印發職稱評審文件、電子證書數據整理、核準和發放工作。評審通過人員可在職稱申報系統查詢和下載電子職稱證書,需要使用電子職稱證書時,可通過電子職稱證書“資格核驗”功能隨時查詢。

      三、嚴格執紀問責,確保職稱評審公信力

      在評審中,如發現有弄虛作假、不執行有關規定、不按程序操作、違反評審工作紀律等問題,將根據有關規定進行嚴肅處理并追究相關人員責任。申報人參評材料弄虛作假的,取消其申報資格,按照相關規定進行處理。用人單位要認真核實申報人員是否存在違紀情況,存在違紀情形的要嚴格按照有關規定辦理,并將職稱評審工作作為廉政風險防范的主要內容,主動接受紀檢監察機關監督檢查,建立全程監督機制。未盡事宜,請按照《自治區人力資源和社會保障廳關于做好2022年職稱評審工作的通知》文件執行。

      ????人:夏二師,聯系電話:0951—6076920(6076793)。

      附件:1.職稱申報材料清單(初、中、高)及注意事項.doc

      ??????????2.公示(樣例)及公示結果(樣例).doc

      ??????????3.繼續教育審核登記表.doc

      ??????????4.專業技術職務任職資格評審一覽表.doc

      ??????????5.事業單位職稱申報推薦數量統計表.doc



      寧夏回族自治區交通運輸廳

      202261



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